Aufgrund ihrer nachweislich stressreduzierenden Wirkung wird Achtsamkeit in der Leistungsgesellschaft manchmal als eine Art „Optimierungsinstrument“ missverstanden. Nachhaltiger ist es jedoch, den Menschen systemisch in der Organisation zu betrachten und Achtsamkeit...
Hinter dieser Bedürfnisorientierung liegt für von Hehn ein neues Verständnis von Achtsamkeit, das dabei hilft, Organisationen hochperformant zu machen. Organisationen der Zukunft betrachten daher die individuelle Ebene, die Teamebene und die Führung.
Wenn wir mitten im Alltagstrubel feststecken, kann dies zu Energieverlust, Überforderung und als Konsequenz zu Stress und sogar Burnout führen. Um dem entgegenzuwirken ist es wichtig, eine gehirnfreundliche Arbeitsweise zu etablieren. Dabei helfen individuelle...
BEYOND im Gespräch mit Dr. Svea von Hehn über die moderne Arbeitswelt und wie wir diese am besten meistern, wenn wir sie sowohl auf individueller, als auch auf Team- und Organisationsebene systematisch vorgehen.
