Mit Mindful Leadersp den eigenen Geist trainieren. Shamsey und Oloko und Dr. Svea von Hehn schreiben darüber, wie Mindful Leadership einen seriösen Ansatz bietet, um eine achtsame Haltung systematisch zu trainieren.
Beständigkeit ist eher die Ausnahme, Veränderung ist mittlerweile der Normalfall in Organisationen. Doch wie können Veränderungsprozesse erfolgreich durchgeführt werden? Dr. Svea von Hehn, Dr. Tobias Leßmeister und Ylva Schmökel stellen hierzu das I-SNAP-I Modell vor,...
Aufgrund ihrer nachweislich stressreduzierenden Wirkung wird Achtsamkeit in der Leistungsgesellschaft manchmal als eine Art „Optimierungsinstrument“ missverstanden. Nachhaltiger ist es jedoch, den Menschen systemisch in der Organisation zu betrachten und Achtsamkeit...
Hinter dieser Bedürfnisorientierung liegt für von Hehn ein neues Verständnis von Achtsamkeit, das dabei hilft, Organisationen hochperformant zu machen. Organisationen der Zukunft betrachten daher die individuelle Ebene, die Teamebene und die Führung.
