In Kooperation mit Prof. Dr. Hannah Möltner, FOM Hochschule für Oekonomie & Management, und Johanna Rauls, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, hat Dr. Svea von Hehn, Geschäftsführerin von RETURN ON MEANING, an einer empirischen Studie zu den...
Dr. Svea von Hehn und Johanna Rauls erläutern unter anderem das Akteur-Kontext-Modell zum Aufbau einer emotional intelligenten Kultur, warum Achtsamkeit als Schlüssel für emotionale Intelligenz gesehen werden kann und was die vier Determinanten der Unternehmenskultur...
Dr. Svea von Hehn beschreibt in der Titelstory der COSMOPOLITAN, Strategien zum Umgang mit unangenehmen Emotionen: Die eigenen Emotionen wie eine aktuelle Wetterlage betrachten – ist es stürmisch oder sonnig?; Oder zu versuchen, das Gefühl genau zu bennen –...
Meditation im Trainingskontext kann wie ein Mittel zur Therapie von Unternehmen wirken. Denn durch Achtsamkeitsübungen kann das Reflexionsvermögen und die emotionale Intelligenz gefördert werden. Jedoch befreit die individuelle Ermutigung zu einem achtsameren...
