• Home
  • Keynotes
    • Brainpower richtig einsetzen
    • Emotional intelligente Führung
    • Nachhaltiger Kulturwandel
  • Trainings
  • Profil
    • Über Svea
    • Veröffentlichungen
  • Kontakt
Dr. Svea von Hehn in der Titelstory der COSMOPOLITAN zu „Darf Wut sein?“

Dr. Svea von Hehn in der Titelstory der COSMOPOLITAN zu „Darf Wut sein?“

von info@returnonmeaning.com | Sep. 10, 2024 | Fachartikel

Dr. Svea von Hehn beschreibt in der Titelstory der COSMOPOLITAN, Strategien zum Umgang mit unangenehmen Emotionen: Die eigenen Emotionen wie eine aktuelle Wetterlage betrachten – ist es stürmisch oder sonnig?; Oder zu versuchen, das Gefühl genau zu bennen –...
Gute Güte – Dr. Svea von Hehn in der brand eins zu Achtsamkeit & gehirnfreundlichem Arbeiten

Gute Güte – Dr. Svea von Hehn in der brand eins zu Achtsamkeit & gehirnfreundlichem Arbeiten

von info@returnonmeaning.com | Sep. 10, 2024 | Fachartikel

Meditation im Trainingskontext kann wie ein Mittel zur Therapie von Unternehmen wirken. Denn durch Achtsamkeitsübungen kann das Reflexionsvermögen und die emotionale Intelligenz gefördert werden. Jedoch befreit die individuelle Ermutigung zu einem achtsameren...
Mit Mindful Leadership den eigenen Geist trainieren in der WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell

Mit Mindful Leadership den eigenen Geist trainieren in der WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell

von info@returnonmeaning.com | Sep. 10, 2024 | Allgemein, Fachartikel

Mit Mindful Leadersp den eigenen Geist trainieren. Shamsey und Oloko und Dr. Svea von Hehn schreiben darüber, wie Mindful Leadership einen seriösen Ansatz bietet, um eine achtsame Haltung systematisch zu trainieren.
Buch: Culture Change in Organizations

Buch: Culture Change in Organizations

von info@returnonmeaning.com | Sep. 9, 2024 | Bücher, Veröffentlichungen

1. Auflage
Mit Mindful Leadership den eigenen Geist trainieren in der WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell

Change-Prozesse mit dem I-SNAP-I Modell erfolgreich durchführen in der WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell

von info@returnonmeaning.com | Sep. 9, 2024 | Fachartikel

Beständigkeit ist eher die Ausnahme, Veränderung ist mittlerweile der Normalfall in Organisationen. Doch wie können Veränderungsprozesse erfolgreich durchgeführt werden? Dr. Svea von Hehn, Dr. Tobias Leßmeister und Ylva Schmökel stellen hierzu das I-SNAP-I Modell vor,...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Dr. Svea von Hehn im Gespräch mit Michael Braun beim Podcast des Personalmanagements
  • Studie zur Wirksamkeit von Achtsamkeit im Arbeitskontext
  • Dr. Svea von Hehn und Mari Möller im Human Resources Manager zum Thema „KI-Revolution in HR“
  • M:ut 25 Führungsz:irkel mit Frau Dr. Svea von Hehn
  • Dr. Svea von Hehn zum Thema „emotional intelligente Führung“

Neueste Kommentare

Es sind keine Kommentare vorhanden.

Svea setzt Impulse:

Machen Sie Ihre Organisation mit Klarheit und Verbundenheit stark für die Zukunft

Jetzt anfragen

Mehr zu Svea:

Svea spricht und schreibt nicht nur über die Themen, die ihr wichtig sind, sie macht auch noch viele andere tolle Sachen. Apps entwickeln zum Beispiel. Oder YouTube Videos produzieren. 

MOMENTUM
LinkedIn
YouTube

Persönliches Büro in Berlin

Terminanfragen & Vorträge allgemein
info@returnonmeaning.com
+ 49 (0) 152 25649329

Aktuelle Veröffentlichungen:

Keine Ergebnisse gefunden

Die angefragte Seite konnte nicht gefunden werden. Verfeinern Sie Ihre Suche oder verwenden Sie die Navigation oben, um den Beitrag zu finden.

Bevorstehende Veranstaltungen:

„Ein großer Dank gilt unserem Team der RETURN ON MEANING GmbH, deren Unterstützung es mir möglich macht, als Speaker, Autorin und Trainerin in dieser Zeit wirken zu können.“​

– Svea von Hehn ​

©2026 | Svea von Hehn

Kontakt | Impressum | Datenschutz